三重県職員採用試験で聞かれたこと
１ 一般的な質問
- 志望動機
- 採用後に活かせる能力
- 自己アピール
- あなたが仕事をする中で大切にしたいこと
- 県民が県職員に期待していること（改題）
- 県民から信頼される県職員について（改題）
- 県民が県職員に期待していることは何か、職員としてその期待にどう応えるか、あなたの考え（改題）
- 県民サービス向上のために、県職員として貢献したいと思っていること
- あなたが県職員として取り組みたいと思っていること
- これから挑戦したいこと
- あなたが考える公務員としての心構え
- 信頼される県職員になるために心がけたいこと
- これまでの成功や失敗の経験から学んだことについて
- あなたがこれまで努力してきたことは何か、そこから得られたものを県職員としてどのように活かしていくか、あなたの考え（改題）
- 県職員としての使命と責任（改題）
２ 専門的な質問
- サミット開催による効果を伊勢志摩地域のみならず三重県全体に波及させるとともに、一過性に終わらせることなく開催後の地域の活性化につなげるためには、どのような取り組みを行っていくべきか、あなたの考え
- 「防災の日常化」をすすめるために、具体的にどのような取組や工夫を行っていくべきか、あなたの考え
- 選挙権の年齢引き下げにもかかわらず若年層の投票率の低水準を是正・向上させるためには、今後どのような取組が有効か、あなたの考え（改題）
- 大規模災害発生時の県職員の役割について、あなたの考え（改題）
- 県民がふるさと三重に幸福を実感して暮らし続けることができ、県外の人々を惹きつけられるような魅力ある県としていくためには、県はどのような取組を行っていくべきか、あなたの考え
- あなたの考える少子化による課題を上げたうえで、行政はどのような取組を行っていくべきか、あなたの考え
- 大規模災害の発生に備え、行政は日頃からどのような防災対策を推進するべきか、あなたの考え
- 地震による被害を最小限にするため、行政や地域等で必要と考えられる取組について、あなたの考え
- 働くことを希望する女性が活躍できる社会を推進していくために、行政や企業等を含む社会全体で必要と考えられる取組について、あなたの考え
- ツイッターなどSNSへ悪ふざけ投稿により企業イメージが損なわれたり閉店に追い込まれたりすることが問題になっています。なぜ、こうした問題は発生するのか、その対応策について、あなたの考え（改題）
３ 集団討論の議題
- 空き家対策
- 学力向上
- マイナンバー
- 自治体のSNS活用
- 自転車運転のマナー
- 高齢者の健康づくり
- 障害者雇用
- 選挙の年齢引き下げ
- 行政における個人情報の流出
- いじめ問題
- 動物愛護と飼育放棄
- スポーツ振興
- 英語教育の早期化
- 中高生のネット依存
- カジノの解禁
- 中学校における運動部の練習
- 女性の活躍の推進
- 労働時間規制緩和
- 外国人旅行者の誘客
- 新博物館
- 就職活動の解禁時期
- 学校週６日制
- 三重ファン・リピーターの増加
- 地域医療
- 投票率の向上
- 児童の虐待防止
- 体罰
- 大学受験・卒業資格への英語能力試験の導入
- 歩きながらの携帯機器の利用
４ ポイント
あまりコメントすることもなさそうです。
ただA、B試験において、論文試験と集団討論の議題はところどころリンクしているような感じがします。例えば、平成２７年集団討論議題「選挙権の年齢引き下げ」B試験「若年層の投票率の向上」、A試験「サミット後の地域活性化」集団討論議題「自治体のSNS活用」、平成２６年集団討論議題「女性の活躍の推進」平成２５年A試験「女性の活躍できる社会推進」など。過去の集団討論議題も論文として書けるようにしておいたほうが良いでしょう。
皆さんが第一希望の公務員となれますよう心から祈っています。
乾 晶
